32歲替500強打世界，36歲執掌阿裡，他的人生每次跳槽都沒有懊悔

【內容擇要】衛哲幹事賣力，奪目醒目，他從管金生的小秘書做起，3年做到萬國證券副總司理，卻在327國債事宜中，由於老板入獄，奇跡跌落谷底。

今後，他賡續進修，填補本身短板，並敏捷從谷底反彈，29歲成為普華永道史上最年青的合股人之一，32歲擔負百安居中國區總裁，36歲執掌阿裡巴巴。

十多年走完很多人一生都沒法企及的高度，衛哲的人生可謂喜氣洋洋，可他還沒來得及慶賀，便再度遭遇重創。2011年，衛哲由於身陷供給商訛詐事宜，不能不從阿裡引咎告退，帶著馬雲給的“傷疤”，開端二次創業。

雲端墜落，旁人欷歔沒有已，衛哲卻說，從阿裡告退是別人生中最閃光的時候。

把小事幹好

衛哲的人生，從一開端就像是盤算好的。他愛好掌控的感到，高中時就迷上諜戰和懸疑類的書，並經由過程不雅察他人的肢體說話來解讀民氣。

1992年，還在上外洋國語大學念書的他，由於看瞭一部片子《華爾街》，對投行發生濃重興致。其時，中國還沒有投行，滬深股市建立沒有到兩年。衛哲由於一次翻譯義務，爭奪到去萬國證券練習的機遇，管金生點名要見見這個年青人。

這一見，衛哲成瞭管金生的秘書。

管金生對部屬很嚴格，在衛哲之前，他的秘書很少醒目滿一年，但衛哲卻把秘書幹成瞭副總司理。他的竅門很簡略，就是把小事當大事幹，沒有放過任何細節。

剛開端，衛哲隻是賣力翻譯，剪剪報紙。他學外語出生，翻譯是小菜一碟，剪報紙更是大媽都邑幹的活兒，但衛哲卻把它幹出瞭差別化。他人剪下來就完事，衛哲卻黑暗不雅察哪一類是老板看過的，然後重點剪裁。到厥後，管金生沒有看他的剪報就吃沒有下飯。

打印材料是一件簡略得不克不及再簡略的工作，但衛哲卻把它做到瞭極致。他會依據引導的風俗和偏好來調劑字體和巨細，隻管讓對方看著舒暢。他還依照本身懂得的主要性對材料舉行排序，而沒有是像一樣平常秘書那樣，草草堆在一路。

即使端茶倒水如許的小事，衛哲也做得有條有理。引導多長時光喝一杯水，甚麼時刻該加水，甚麼時刻換茶葉，相似如許的雜事，衛哲都拿捏得很到位。

長此以往，管金生對他另眼相看，幹脆讓他替本身寫申報和演講稿。衛哲一開端寫得欠好，常常被請求返工，還領教過稿子被扔出來的為難。但他沒有灰心，拿返來一遍又一各處修正，並起誓沒有讓引導為統一件工作罵本身兩次。

因為表示凸起，衛哲很快就被選拔為資產治理總部副總司理，成為其時海內證券界最年青的副總。那一年他24歲，可謂少年得志。

但是，即使是最善於掌握的人，也沒法招架運氣的無常。就在衛哲奇跡如日方升時，一場災害卻忽然到臨。1995年2月，震動業界的327國債事宜發作，管金生豪賭做空掉敗，鋃鐺入獄，公司也接近停業。

老板被抓後，衛哲日間被人追債，早晨找他人討帳，幾天幾夜沒睡覺。那段時光，他想瞭許多，最大的教導就是，不管幹甚麼事，都不克不及官逼民反，要學會財政治理。

就當財政參謀

環視環球，財政做得最好的要數四大管帳師事件所，個中就包含普華永道。衛哲決議跳槽到永道，進修有關常識，填補本身的短板。

看到衛哲來招聘，永道的人一開端很犯難：給他個高職位吧，他在財政上照樣新手，給他個低職位吧，人傢究竟是副總，一度管著二十多人，有秘書，有司機。但是，衛哲一上來卻提出：“給我一個隻管低的職位，就當財政參謀吧！”

如許一個決議，讓他一夜之間從副總釀成“小兵”。但衛哲卻沒有認為委曲，反而以為本身占瞭廉價，不隻“免費上MBA”，照樣帶薪的，“有30個先生能夠教我”。

衛哲把新事情當做進修的機遇。他的每次跳槽，最後都是減薪的，但很快他的薪水就會隨氣力的晉升而賡續上漲，末瞭遠超上一個店主。

在永道，衛哲一年內破格提升兩次，出任融資部司理。1997年，他得到去英國事情的機遇。在那邊，他自動請求做純英國並購營業。

這又是一個使人受驚的決議。由於對外洋貿易情況沒有熟習，再加上客戶的沒有信賴，他整整半年沒接到一單。但他並沒有廢棄，一面專一苦研營業，一面發揚“泡開水”的精力，給老外打動手，做妙手頭的每件小事。

半年後，他依附本身的盡力，終究博得第一單。今後，他越戰越勇，不但當上收買及吞並部高等司理，還成為普華永道史上最年青的合股人之一。

給我加點義務吧

永道的事情閱歷告知衛哲，合規很主要，不管做甚麼事，早晨要睡得著。但同時他也發明本身的另外一個短板，對履行力存眷不敷，同時也缺少治理大團隊的履歷。

因而，他決然分開永道，加盟瞭做建材批發的百安居。在那邊，他有機遇打仗到一個全新的行業，將來還大概治理上萬名員工。這相符他的口胃。

剛到百安居，衛哲並沒有一飛沖天，而是抱著進修的心態，從本身最善於的財政司理做起。他人能少幹一點是一點，他卻每一年跟老板提綱求：給我加點義務吧！

在這類近乎“自虐”的自動請纓中，衛哲賣力的事情愈來愈多。其時，全部百安居有12個部分，衛哲一人就分擔瞭9個！厥後當CEO一職湧現空白時，公司高低除衛哲，其實找沒有到更好的人選，老板隻好讓他來署理。