『奇境』獲 1000 萬元 pre-A 輪融資，真格領投

【內容提綱】奇境開創人兼 CEO 王育智證明，已於近期完成 1000 萬國民幣 pre-A 輪融資。個中，真格基金領投，跟投方則沒有便利泄漏。在此前的
2015年2月，奇境已得到前聚美優品副總裁葉飛的 200 萬國民幣天使投資。

作為一傢連鎖攝生 SPA 品牌，奇境有甚麼特殊的地方呢?

與傳統攝生門店比擬，輕資產快速擴大

王育智先容，與中原良子、康駿等傳統攝生門店分歧，奇境的門店采取的是輕資產形式。“我們開一傢門店的投入險些是合作敵手 1/5，速率則是他們的 3
倍。”

從選址上來講，奇境全部門店都在繁榮商圈的荒僻罕見角落。今朝，奇境已在北京開瞭 7 傢門店，分離位於三裡屯 SOHO、望京 SOHO、朝外 SOHO
等有名商圈，但詳細地位則是在商圈中最荒僻罕見最沒有起眼的角落。他曾泄漏其選址學問：商圈決議瞭客群，彰顯的是商號的品牌;而房錢決議瞭本錢，本錢越低才有大概比敵手活得更久。在建材上，也是一樣的事理，奇境全部門店的建材都是中高端二手資料。

王育智泄漏，奇境在2016年 要新開 20 傢門店。個中北京 15 傢，上海 5 傢。到 2017年，爭奪門店總數到達 100
傢。奇境的新店開張一樣平常沒有會須要太多本錢，除以上的緣故原由，還與其眾籌形式有關。這類眾籌與平日說的眾籌還沒有太一樣。它是面向奇境的粉絲，奇境將為每傢門店眾籌出 1~2
名粉絲股東。是以，奇境門店本錢的 80%都是經由過程眾籌，奇境本身隻須要累贅 20%。

別的，奇境全部門店的計劃都能夠模塊化。他泄漏瞭奇境新店的模子：每傢門店在 200 平米閣下，約莫 8 間房，每間均勻同時能招待 2
位客戶。在面積巨細、情況計劃等方面上，都可快速復制。

與上門理療公司比擬，增值辦事知足用戶的分歧需求

與工夫熊、雲足療、理巨匠等上門理療公司比擬，王育智以為，上門理療的客戶下單每每是目標性花費，而與他們的差別也恰好在於此。“上門理療沒法對辦事進步價錢的緣故原由之一，就是辦事內容太單一，不克不及為用戶供給增值辦事。”而奇境客戶的花費目標，現實上其實不在於
SPA 自己，而是更偏向於吃喝玩樂的文娛心態，大概說是 “打發時光”。

他先容，奇境門店的全部房間都有分歧的主題，好比強橫總裁、粉紅蕾絲、末代天子等。在這些分歧主題的旅店中，客戶不但能夠享用美容、SPA、噴鼻薰精油、足療及中醫按摩等辦事，還能夠看大屏幕片子、吃美食、聽音樂等。王育智說，奇境在沒有久的未來，還會上線有美甲辦事。這些增值辦事有一部門是自營的，有一部門則是和周邊商傢互助的。

在奇境的前門店，5 環內的客戶還能夠享用免費的專車接送辦事。奇境與滴滴出行、易到用車、神州租車等都有互助。

“人人的事情都很忙碌，我們願望在有限的時光內，讓客戶享用到更多的辦事。”
王育智說，在如許的形式下，客戶漸漸構成瞭優越的口碑效應。在沒有鼓勵機制的情形下，60%的新客戶都是老客戶帶來的。不外，王育智也籌劃鄙人一階段開辟客戶端
APP，為這些主動地老客戶們設定必定的鼓勵機制。

打造 “攝生界的海底撈”，對員工像對客戶一樣好

海底撈暖鍋的董事長張勇曾在采訪中說道，他險些沒有掌管公司集會，沒有在市場拓展的條約上具名，也沒有曉得公司供給的羊肉從那裡采購而來，但他卻有方法讓每個雇員充斥豪情的事情。

王育智也表現，“我們最大的資產就是員工，我們要對員工像對客戶一樣好。”在王育智的幻想中，要把奇境打形成
“攝生界的海底撈”。不外，在員工治理上，王育智也有本身的辦法論：

在物資上。今朝奇境的員工(北京地域)每一個月的支出能到達 8000~10000 元。“這比同業給出的約莫能高 20%。”

在發展空間上。除沒有準時的團建，奇境每周會舉行念書會等聚首，構造員工進修各類分歧的英文教程、盤算機教程等。假如員工在進修中有凸起成就的話，能夠申請做總部做治理事情。

在精力上。奇境從臺灣引進瞭一套 “太極扶引”
的員工培訓計劃，主導用修行的方法來晉升員工的生理本質。增長員工與公司的粘性，從而進步對客戶的辦事程度。“隻要讓員工在事情都感觸感染到的快活，快活能力通報給客戶。”

王育智也泄漏，奇境比來也在投入門店治理體系的研發，這套內部治理體系將串連客戶端APP、門店真個POS 體系等，包含門店流水治理、房間治理、技師治理，和
HR、財政、BI等。而員工真個界面將計劃得猶如遊戲界面，讓員工的事情就像是在假造的天下裡嬉戲一樣。

據悉，奇境的天使投資人葉飛就是被推拿師 “安利” 來的。在辦事的 90
分鐘內，這位推拿師向客人足足講瞭幾十遍奇境是一傢若何好的公司，在這裡事情若何高興。這位投資人其時不由得非要見王育智，終極促進瞭投資。

別的，作為前遐想的環球營銷總監，王育智深諳營銷實質。在價錢計謀、營銷辦法上也很有履歷。固然，奇境也沒有乏其他的優良人材，如COO李寶成曾任百腦匯天津店總司理，明基科技東北大區總監;總司理劉曉麗曾任中原良子的店務總監;財政總監李峰曾任富驛旅店團體財政總監。今朝，奇境公司
40 餘人，7 傢店的技師則約有 120 餘名。