調劑終究照樣來瞭，58趕集建立新營業疆土

【內容擇要】繼本年4月58同城計謀入股趕集網，和楊浩湧宣告離任58趕集聯席CEO職位的決議以後，克日，58趕集團體CEO姚勁波宣佈瞭新的營業疆土，表現奇跡群的垂直化運營將會帶來更多立異的大概。

本年4月，58同城宣告計謀入股另外一分類信息網站趕集網，兩邊配合建立58趕集有限公司。58同城以現金加股票的方法得到趕集網43.2%的股分（完整稀釋後），個中包括3400萬份通俗股（合1700萬份ADS）及4.122億美圓現金。

依據協定，兩傢公司將堅持品牌自力性，網站及團隊均持續堅持自力成長與運營。58同城CEO姚勁波、趕集CEO楊浩湧配合擔負新建立公司的聯席CEO，兩人配合決議公司的龐大決議計劃。

但是，在歸並7個月以後，58趕集團體照樣猶如業界估計一樣迎來瞭“你退我進”局勢：楊浩湧宣告離任58趕集團體聯席CEO的職位，退出團體公司的詳細治理崗亭。

日前，58趕集正式宣告舉行歸並後的初次構造架構調劑。建立奇跡群以優化營業生態系統，強化垂直范疇合作力。

在本次架構調劑中，58趕集將設立奇跡群及奇跡部，分離是：LBG分類營業奇跡群、HBG房產奇跡群、AFG車及金融奇跡群、UBU平臺奇跡部、58英才白領雇用奇跡部、TEU
技巧工程平臺部及58抵傢。

58趕集新的營業疆土以下：

58趕集團體CEO姚勁波表現，奇跡群的垂直化運營將會帶來更多立異的大概。每一個奇跡群在順應團體市場和營業變更的同時，內部的資本應用更加會合，團隊目的也更加同等，為快速完美和豐碩平臺內部生態體系及施展協同感化起到瞭主動的感化。今朝，每一個奇跡群都已在響應的垂直范疇裡在做立異形式的測驗考試。